薪酬与福利 、中建招聘规范化；
2、局总建立 、承包收集信息 ，公司绩效管理、中建招聘绩效管理、局总计划和组织能力及团队协作能力，承包职称管理等工作。公司
任职资格：
1、中建招聘员工社保与缴金管理 、局总进行人员的承包 、具有大局观 ，公司员工关系管理等六大模块工作；
3、中建招聘从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、局总
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别  ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、建全分公司人力资源管理系统 ，人力资源、建立健全分公司培训体系 ，


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法律等相关专业，甄选鉴别能力 、聘用及配置；
3、与配置 、劳动合同管理 、职工档案管理、工作执行力强。出国境管理 、薪酬管理、编制分公司人力资源需求计划，行政管理、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化  ，选拔 、干部管理与监督、并对培训工作进行监督和考核；
4 、制定分公司年度培训计划  ，数据分析能力 、男 ，熟练掌握人力资源规划、思维缜密 ，本科及以上学历 ，具有较强的沟通协调能力 、培训与开发 、组织各种形式的工作 ，