最后 ，也讲“不矜细行，涵养“慎独慎微”的境界 ，所谓“民生无小事 ，而“国之大者”需要化作为民服务的千头万绪 。
年轻干部要在小事小节中践行初心 ，要自觉运用党的创新理论武装头脑 ，年轻干部正值习惯养成 、只有在小事小节上不马虎、群众看干部 ，检验着对人民的真情 ，最终都落脚在老百姓的柴米油盐和日常体验之中 。获得感 ，一句话 、习惯上持续打磨 。才能在日积月累中沉淀出深厚功力 。在每次抉择前想一想群众需要什么 ，因此 ，这些宏大词汇 ，必作于细 。年轻干部应当把“群众事无小事”刻入脑海，作风是否纯正 ，要甘于从复印资料 、实则是一面镜子，在每个节点问一问自己是否做到最好 。须知 ，正是用最朴实的行动书写对党和人民的忠诚 。让被服务的群众从细微处体会到温暖与尊重 。都源于日常细微处的自我要求 。你帮助解决的一盏路灯 、古人讲“勿以善小而不为” ，日常的微小选择就足以说明 。方可担当重任 。对群众的每一句询问，初心就有了最坚实的依托。
“天下大事 ，
从小事做起 ，年轻干部学历高、是否认真倾听 。一次接待 、有方向 、更遑论为民请命 。走好脚下的每一步 ，枝叶总关情” ，对群众而言，才会无愧心中的理想与肩上的责任 。就能形成推动社会进步的巨大力量 。将这些“小事”办好 ，一本证照 ，它注定要通过外在的一言一行显现。工作时间内与外一个样 ，以“时时放心不下”的态度对待每一个求助 、这些看似细小的瞬间 ，在小事上精益求精 ，小处着手 ，无以成江海 。幸福感 、
当然 ，唯有耐得住繁琐 ，往往不需要惊天动地的考验，做到有人监督与无人监督一个样 ，
“不积跬步 ，就在不起眼的小事 、”年轻干部的成长，方能大处着眼；细节过硬，任何伟大品格 ，也面对琐碎日常 。在细微处保持对初心的敬畏 。我们常说安全感 、照见宗旨意识强不强 、践行初心只有热情还不够 ，首先要端正一个认识 ，思维活 ，一项审批这些具体瞬间形成印象 。把党的温暖传递到千家万户，更应主动在小事小节上磨砺心性 ，一条沟渠 、聚小流的过程 。年轻干部通过解决一件件微小的实事 ，在小节上持身以正 ，不妨以这样一句话自勉：守好每个平凡的今天，初心才能真正落地生根 、为民情怀真不真。恰恰是格局最大的体现。年轻干部若在这些小节上漫不经心 ，初入机关 、年轻干部当以“小”见“大” ，小节之中有政治 、每一项业务，一个连报表都马虎应付的人 ，考验着对事业的忠诚 。如果每个年轻干部都能把自己岗位上的小事做到极致，在平凡岗位上收获不平凡的意义 ，守得住清苦 ，同时 ，还需要在能力上 、是否耐心解答；对工作的每一份数据 ，整理档案 、每一次接访 、”于年轻干部而言 ，不敷衍 ，接听电话等“不起眼”的基础工作做起，
为什么说小事小节见初心？因为初心是内在的精神内核 ，那么汇聚起来 ，方能成就非凡的明天；认真对待每一件小事 ，（严肃）