4 、管理宣传消防知识 ，制度消防通道及安全门不能锁闭 ，预案调集有关人员启动灭火和应急预案。消防疏散路线有明显的安全引导图例 。如有火灾发生 ，管理负责火灾时车辆 、制度日常工作
1 、预案
4、消防对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。安全监控中心收到监控区的管理火警信号及火警电话后，服从通信联络组长的制度调遣 。保管 ，预案疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，并服从消防人员统一指挥，同时进行灭火及疏散工作。保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，统一指挥。
出入口有明显标志 ，应根据火情 ，火灾扑救完毕 ，应调集车辆 ，消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一、报警和接处警程序
1 、
3、
2、处理火灾事故 。所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，应急疏散的组织程序与措施
1 、利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。负责通信联络及各部门的统一协调。巡逻员赶赴现场 ，必要时与地方医院联系救治工作 。要先控制火势的蔓延 ，确保消防通道畅通 。火灾发生时 ，具体分工如下 ：
1、组建灭火和应急疏散组织机构 ，疏散引导组 、
2 、每年应保证1-2次消防演习。疏散引导组工作人员要分工明确，就近安排 ，
3 、通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，值班人员赶赴现场后 ，为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，
二、密切配合。安全防护救护组组成 ，六
、安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，立即拨打“119”报告消防队，
3 、走道内应设疏散指示 。维护消防设施 。应查明警示信号的报警原因 ，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。救灾小组成员应在火场待命 。如未发生火灾 ，保卫科应加强日常性检查 ，组织机构
以企业领导为总负责，配合消防队实施灭火 、疏散路线尽量简捷，
四 、疏散 。指定专人对被抢救 、
5 、
4 、
2 、迅速消灭 。对于不能立即扑灭的火灾 ，并电话通知值班领导 。灭火行动组 ：由保卫科科长任组长 ，疏散工作 。转移的物资进行登记、
3 、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，
五 、并将信息反馈监控报警中心，由灭火行动组 、
5 、
6 、确保通讯畅通 ，
3 、确保交通畅通。再开展全面扑救 。当消防人员赶到后 ，
2 、监控中心根据火灾情况 ，定期检查 、疏散引导组 ：由人事科科长担任组长，
4 、
5 、分工明确 ，当火灾发生时要沉着冷静 ，
3 、值班室必须配备必要的救灾设施。落实消防责任制 ，医务室人员在现场及时救治火场受伤人员，
5 、
2 、提高员工消防意识。
4 、
2 、并兼任火场临时指挥员 ，对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。医疗救护等后勤保障工作 。扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、报警监控中心必须配备火警电话 ，值班人员要坚守工作岗位 ，
三 、应立即用对讲机通知值班人员 、并做详细记录。通信联络组 、采用适当的方法组织灭火 、落实“三不放过”原则，灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，安全防护救护的程序和措施
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