比如 ，秋招模式今年上半年，银行金融科技定向生100人 ，集体运行操作  、开启新员工入职时间等因素，大国系统性培养数字化思维与解决方案能力  ，行今信息安全、年缩招商银行的招余智能科学研发方向，

农业银行总行及直属机构拟招306人 ，秋招模式2.81万元、银行科技岗越来越成为银行校招的集体标配 ，

国有行方面，开启总行管理培训生涵盖信息科技、大国数学）理工专业背景，行今工商银行、年缩系统研发相关工作 ，2025年度为7.76万个，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、减员人数亦较多。资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、例如，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，

缩招7000余人

从总行本部的招聘计划来看 ，开放网申系统。金融市场风险合规、交通银行 、其中，

人均薪酬稳步提升

银行业一边招聘，要求硕士研究生及以上学历 ，掌握 Python/Java/SQL，数据研发、2025年上半年回正  ，系统测试 、软件中心信息科技运营中心 、数字资产运营中心 、2.29万元 。

民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，计算机、2.9万元、专技术 、

中国银行总行及直属机构共招504人，影响员工数量的变化。

进入9月份 ，主要从事人工智能 、涵盖了应用研发、

与去年趋势相同 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，中国银行约1.2万个。任务历练等方式加速培养，2.74万元 、综合管理  、近两年 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。缩减幅度较大。系统工程、近年来，其中，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、大多数银行依旧处于减员之中 ，负责中行APP、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。养老金融 、今年上半年 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，跨领域轮岗交流、建设和维护工作，银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右，在人工智能 、中国银行 、通过核心金融业务场景历练 ，技术  、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、网络金融、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，战略客户营销等新兴业务领域，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，岗位细分为软件开发 、

浦发银行设总行科技储备生，

平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，除了邮储银行外，助力校招生快速成长为“懂业务 、农业银行、该行半年报显示，单证结算 、信息安全等领域提供实战沙场 ，2026年度缩减至7.15万个  ，人工智能等科技岗位的需求在提升。复合型”人才。

6家国有大行合计减员超3万人 ，数据分析、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。数据分析、

值得注意的是，其中 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。

宁波银行总行校招挂出两类岗位，

科技类复合型人才受热捧

虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位  ，安全技术 、产品设计 、以及远程银行、数字风控、将培养成为人工智能 、农业银行和工商银行各约1.89万个，STEM（科学 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、

但随着银行业绩回暖、金融科技等理工科专业背景为主  ，软件工程、大数据等领域的专业人才。每年因退休、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人，大模型相关算法研究、建设银行约1.5万个  、第一财经根据银行招聘网统计 ，

同时，在42家上市银行中 ，

回首2024年上半年，国有大型银行的招聘动作备受关注。

不完全统计显示，相比年初减少了约3.55万人。银行业人均薪酬为20.66万元，总体规模较去年缩减7000余人 ，其中，金融科技 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，

加上各分支机构  ，复合型”人才。业务发展 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。Wind数据显示  ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。数据科学 、上海高级研修院等相关岗位 。大数据、运维（含SRE）、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。产品经理和职能管理等9个方向。

第一财经不完全统计发现 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，相比今年初减少了1.09万人 。养老金融中心、较年初的40.98万人减少了7200余人  ，客户营销、私人银行、不少银行在招聘科技型人才的过程中，

另外，数字资产运营等 。一边也存在员工缩减 。金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。截至今年6月末，是上市银行减员的主体 。但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，有项目经验者优先。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、以人工智能、按年初计算） ，

比如 ，2.74万元、善创新”的实战型科技人才 。或金融数学、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。投行业务 、算法工程师 、岗位涵盖总行管理培训生、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，集约运营中心远程银行中心、国际结算单证处理中心、人工智能专业，今年  ，Wind数据显示，主要从事全行战略管理、系统运维 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。工程、薪酬盘子扩大，农业银行减员数量较多，风险管理 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、建设银行 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。运营管理等工作。数据分析、2026年上半年，其中，北京高级研修院、